|
 |
|
|
Actavis stræber mod at blive en attraktiv arbejdsgiver på alle markeder, hvor vi driver forretning. Hjørnestenen til Actavis succes er dygtige og professionelle medarbejdere, som trives ved at arbejde i et konkurrencepræget internationalt miljø.
|
|
|
Actavis tror på, at en åben og effektiv kommunikation er vigtig. Ved at benytte en bred vifte af kommunikationsmåder, stræber Actavis mod at holde ansatte ajour med udviklingen i virksomheden samt at præcisere roller og mål. For at stimulere kreativitet, og sikre optimale løsninger inden for Actavis gruppen, opfordres til vidensdeling på tværs af funktioner og geografiske grænser.
|
|
Lige beskæftigelsesmuligheder er et fundamental princip i Actavis, hvor beskæftigelsen er baseret på personlige evner og kvalifikationer. Medarbejderne tilbydes træning for at optimere deres arbejdsindsats og for at fremme deres personlige karriereforløb.
|
|
|
Actavis er engageret i, at vores forretning drives på en sikker og ansvarlig måde, der fremmer de ansattes sundhed og velfærd samt beskytter omgivelserne i det samfund, hvori Actavis har sit virke.
|
|
|
|
|
Visit www.actavis.dk to learn more about Actavis.>
Actavis Group is among the five leading generic pharmaceutical companies in the world, with 11,000 employees in close to 40 countries. Founded in 1956, the Group now operates across five continents and has its headquarters in Iceland.
Today Actavis has modern development and manufacturing facilities in Europe, the US and Asia. The plants produce a variety of medicines in different formulations including tablets, capsules, injectables, suppositories, sprays, steriles, powders, oral liquids and semi solids. Actavis has one of the broadest portfolios in the generic sector with over 650 products on the market, in addition to over 350 products in the development pipeline and in registration, enabling Actavis to provide its customers with a wide range of affordable high quality pharmaceuticals.
|
|
 |
|
|
|
|
|
| | |
